研修体制の取り組み
デイサービスやすらぎ邸では、月に一回、全施設の管理者並びに希望スタッフ全員を集め、様々なテーマや実例を元に研修を行っております。未経験の職員も知識や経験を研鑽する非常に良い場となっており、スタッフ間のコミュニケーションの一助にも繋がっております。
下記、2014/5-2015/7の約1年間に渡る主な取り組みを例として掲載させて頂きました。
他にもレクリエーション・インストラクター研修、高次脳機能障害への対応研修、最新の法令研修といった幅広いテーマを通じて、職員一人一人がより実践的な知識・意識の向上に努めております。
2015年7月
研修テーマ
処遇困難な事例の適切な対応について
主な内容
各事業所で、実際にあった困難ケースの受け入れ・具体的な対応方法についての共有。
(例)
- 要介護5・重度のアルツハイマー型認知症・ADLは良好(排泄以外)
- 要介護4・アルツハイマー型認知症・多発性脳梗塞・脊椎損傷
- 要介護4・認知症有り・難聴(重度)・手引き歩行可
- 要介護4・認知症・脳梗塞後遺症左半身麻痺・前立腺肥大
- 要介護3・大脳皮質基底核変性症・ADL自立
- 要介護2・認知症・ADLほぼ自立・喫煙者（5～6本/日）
2015年6月
研修テーマ
他施設（老健、特養など）の種類と特徴、その長所と短所
2015年5月
研修テーマ
『現場意識とオペレーション』と『食中毒』
主な内容
- 現場意識とオペレーション
- 電話対応研修
- 電話を受ける場合のポイント
- 敬称と敬語の使い方
2015年4月
研修テーマ
「現場意識とオペレーション」
主な内容
各事業所で、実際にあった困難ケースの受け入れ・具体的な対応方法についての共有。
2015年3月
研修テーマ
生活相談員の「アセス・通所介護計画書の作成と評価」
主な内容
アセスメント・通所介護計画書・モニタリング・居宅サービス計画書の全施設フォーマット統一
2015年2月
研修テーマ
生活相談員向けの研修
主な内容
- ケアのPDCAサイクルについて
- 契約から利用開始までの流れ
- 利用開始から更新まで
- Ｐｌａｎ【計画】の重要性
- 利用契約時における説明の重要性
- 4月からの法改正に関する説明
2015年1月
研修テーマ
認知症について（症状や接し方等)
主な内容
- 物忘れと認知症の違い
- 認知症とは？
- アルツハイマー型認知症
- 血管性認知症
- レビー小体型認知症
- 「信頼関係」を築くこと
- 認知症ケアと介護の基本
- 本人の尊厳を守る
2014年12月
研修テーマ
事故報告書やヒヤリハットの書き方、注意点について。事例検討
主な内容
- 事故報告書とは
- 記入方法
- 提出・保管
- 事故とヒヤリハットの違い
- ヒヤリハットの考え方
2014年11月
研修テーマ
見学対応について
レクリエーション研修
主な内容
ご家族の見学対応・利用者様ご本人の見学対応・CMの見学対応
2014年10月
研修テーマ
感染症、食中毒研修
主な内容
- 感染症に対する考え方
- ノロウィルスについて
- 食中毒に対する考え方
- 施設における対応策・感染症発生時の対応等
- 注意すべき主な感染症
- 感染症の基礎知識
- 主な感染経路と原因微生物
- 感染経路の遮断
- 施設における対応策
- 高齢者の健康管理
- 症状チェック項目
- 感染症発生時の対応
- 嘔吐物・排泄物の処理
- 血液・体液の処理
- 行政への報告
- 衛生対策の例
2014年9月
研修テーマ
介護技術研修
主な内容
- トランス 車いす⇔椅子 車いす⇔ベッド 車いす⇔トイレ
- オープンオムツ、リハパンのつけ方
- 片麻痺の方の衣類着脱
2014年8月
研修テーマ
管理者・相談員研修～営業・実地指導～
主な内容
介護業界での営業活動とは・事業所の周知・取組みを理解して頂く
2014年7月
研修テーマ
記録の書き方
主な内容
アセスメント・介護経過表・ケアカンファレンス・モニタリング評価表・通所介護計画書・送迎記録・業務日誌・居宅サービス計画書
2014年6月
研修テーマ
接遇マナーについて
主な内容
- 介護の事業所運営にあたって
- ビジネスマナーについて
- 事例検討動画鑑賞
2014年5月
研修テーマ
「救急搬送の手順と救急対応研修会」
主な内容
- 救急対応
- 緊急時対応
- 脳卒中・脳出血について